Los blogs dejarán de existir

noviembre 2, 2011 en 8:35 pm | Publicado en Blogs, Comunicación, Conversaciones, Filosofía, Media management, Medios, Psicología, Sociología, WEB 2.0, Web 3.0 | Deja un comentario

No ya, ya… pero no me sorprendería que lo hicieran. En poco tiempo. Estamos acostumbrados a revolucionar, absorver y desechar lo más innovador muy rápido. Además, es como que todos y todo pasa cada vez más rápido. Hoy somos 7 mil millones de personas en el planeta, un número que, leía el otro día, aumentó vertiginosamente en las últimas décadas. Y no fue necesariamente porque la fecundidad es mayor… si no porque vivimos más tiempo.

Y bueno, vivimos más para hacer más cosas. Para cambiar, para revolucionar todo, ese todo que es cada vez más efímero. Hoy la credibilidad de la fuente existe solo si te la da el usuario, tu cliente o tu lector. Y listo, acostúmbrese a eso.

Hoy las redes sociales son un boom, los medios más importantes del país se transformaron en blogs para disfrazarse necesariamente de “blogguers”. Y bueno, es que es necesario para no sepultar el periodismo de la década del 20. De todas formas, el periodista de 1920 ya no existe.

Los blogs desaparecerán porque hay más blogs que personas en la tierra, y la cosa esta de “la autoría” nos seduce lo suficiente para demostrar a los demás que podemos ser un medio sin necesariamente ser una corporación. Pero, así y todo, dudo de que las personas (como los que tienen blogs, como yo!) que no están en red generen conocimiento. Generen interés. Duren.

De qué me sirve a mi escribir todo esto si habrá otro que opine distinto. Los blogs, a menos que migren o veamos la posibilidad de hacer nuestras propias redes sociales editables, descentralizando los contenidos, las autorías y demás… dejarán de existir.

¿Y entonces para qué escribo? Es que me encanta ventilar mis ideas. Tal vez haya alguien del otro lado que las mejore. 😀

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Alinearse a la conducta colaborativa de las personas

octubre 31, 2011 en 6:16 pm | Publicado en Comunicación, Conversaciones, Management 2.0, Media management, Medios, Nuevos soportes, WEB 2.0, Web 3.0 | Deja un comentario

De eso se trata. No basta -solamente- con ser una empresa transparente y de confianza. Ahora también hay que ser confiable pero desde un enfoque colaborativo. Eso es reputación.

La comunicación dentro de las empresas mejora cada vez más de la mano de la tecnología. Leía el otro día que en varias compañías las herramientas 2.0 están poniendo en jaque el reinado de la vieja intranet, el canal de comunicación por excelencia de muchas organizaciones.

Lo cierto es que hace pocos años hablar de redes sociales parecía hablar en chino. Muchos referentes de la comunicación empresarial no creían -o imaginaban- que el paradigma 2.0 llegara para quedarse y cambiar vertiginosamente la forma de relacionarnos con los demás, de vender, preguntar, participar y, lo más rico de todo, de hacer management. Lo cierto es que en el ámbito de las comunicaciones internas las redes sociales existen y lo que muchos amantes del rubro olvidan es que los empleados de cualquier organización ya están en Facebook, Linkedin, YouTube… y que muchos de ellos twittean aún en horario laboral (sin necesariamente disminuir su productividad o compromiso con su trabajo). Continue Reading Alinearse a la conducta colaborativa de las personas…

Errores típicos cuando nos comunicamos

octubre 24, 2011 en 11:40 am | Publicado en Comunicación, Conversaciones, Crisis, Medios, Sociología | Deja un comentario

Este video me hizo reír mucho. Es una linda forma de recordarnos cuán importante es evitar las suposiciones que, muchas veces, nos llevan a pensar algo que el otro no piensa (cuando pensamos que sí lo hace). En fin, más vale preguntar antes, no?

Nuestra voz está en la sociedad ONLINE

octubre 22, 2011 en 10:28 pm | Publicado en Conversaciones, Filosofía, WEB 2.0, Web 3.0 | Deja un comentario

Tal vez debería dedicar un post aparte para justificar mi regreso a este espacio. Tal vez no. Diría que no es la razón puntual de este post, por ende, no lo haré (aunque dejenme decirles que aún sigo en esto de las redes, cada vez más). Y me sorprende y maravilla la velocidad de la comunicación, de las personas, del consumo del contenido. Evidentemente hoy existen nuevas formas de hacer y pensar la información, muy distintas a las de hace 5 años (y muy distintas a las de hace apenas 2!). Qué nos pasa? Les dejo este video estelar maravilloso, porque justifica bien mi pregunta. Espero que sepan inglés, aunque en Youtube podrían verlo subtitulado.

Permitido blogguear en horario laboral

diciembre 10, 2009 en 9:10 pm | Publicado en Comunicación, Management 2.0, Media management, Política, Psicología, WEB 2.0 | 1 comentario

Se imagina dedicarse a escribir y publicar un post en el que discrepa con su superior jerárquico en jornada laboral? ¿O discutir en un blog con sus colegas la conveniencia o no de que la empresa para la que trabaja amplíe su actividad a otros sectores? Son ejemplos reales de blogs corporativos internos, una herramienta de comunicación poco explotada en general, y menos en España, pero con beneficios en la gestión del conocimiento disperso o el incremento de la cohesión y el sentimiento de pertenencia de los profesionales de una organización.

¿Más? Acá…

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